PROW 2007-2013, Program Rozwoju Obszarów WiejskichPROW 2007-2013, Program Rozwoju Obszarów Wiejskich
PROW 2007-2013, Program Rozwoju Obszarów WiejskichPROW 2007-2013, Program Rozwoju Obszarów WiejskichSerwis dla rolnikówrolnicy kontaktreklama rolnictwoPROW 2007-2013, Program Rozwoju Obszarów Wiejskichportal rolniczyPROW 2007-2013, Program Rozwoju Obszarów Wiejskich



PROW 2007-2013 - Program Rozwoju Obszarów Wiejskich


5) Czy  następca  w  działaniu  „Renty  strukturalne"  może  uzupełnić  wykształcenie  w późniejszym terminie?

Odp.: Zgodnie z § 7 rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 19 czerwca 2007  r.  w  sprawie  szczegółowych  warunków  i  trybu  przyznawania  pomocy  finansowej w ramach działania „Renty strukturalne" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na   lata   2007-2013   umowa   o   przekazaniu   gospodarstwa   rolnego   lub   użytków   rolnych wchodzących w jego skład może być zawarta:

1) z osobą fizyczną, która łącznie spełnia następujące warunki:
a) jest następcą albo rolnikiem, który nie ukończył 50. roku życia,
b) posiada kwalifikacje zawodowe przydatne do prowadzenia działalności rolniczej,
c) nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty,
d) zobowiąże się do prowadzenia osobiście działalności rolniczej na przejętych użytkach rolnych przez okres co najmniej 5 lat oraz do złożenia wniosku o wpis do ewidencji, jeżeli  dotychczas  nie  została  do  niej  wpisana,  a  w  przypadku  następcy  również  do sporządzenia planu rozwoju przejmowanego gospodarstwa.

W    działaniu    renty    strukturalne    wszystkie    warunki    dotyczące    osoby    przejmującej gospodarstwo  muszą być spełnione  w  momencie składania  wniosku przez osobę ubiegającą się  o  rentę  strukturalną.  Tak  więc,  nie  ma  możliwości  uzupełnienia  wykształcenia  przez przejmującego po przejęciu gospodarstwa od beneficjenta działania renty strukturalne.

Jednym  z  argumentów  za  przyjęciem  wymogu  spełnienia  warunków  dotyczących odpowiedniego  wykształcenia  w  momencie  ubiegania  się  o  rentę  strukturalną  jest  to,  że w  przypadku  działania  renty  strukturalne  następca  nie  jest  beneficjentem  działania,  nie otrzymuje  żadnego  wsparcia,  stąd  nie  ma  możliwości  ukarania  go  za  to,  że  nie  wypełni podjętych zobowiązań. Tak więc, gdyby zastosować rozwiązanie dotyczące zobowiązania się następcy  do  uzupełnienia  wykształcenia  w  działaniu  renty  strukturalne,  fakt  niewywiązania się  następcy  z  podjętych  zobowiązań  nie  skutkowałoby  żadnymi  sankcjami,  czyli  byłby  to martwy przepis.

Ministerstwo Rolnictwa


 

Copyright ©2006-2008 rolnicy.com : portal rolniczy